Quang cảnh Hội nghị.

Theo báo cáo, năm 2021, TP Cần Thơ vẫn duy trì vị trí thứ 12 trong bảng xếp hạng PCI cả nước (với điểm tổng hợp là 68,06 điểm, tăng 1,73 điểm) thuộc nhóm tỉnh, thành phố xếp hạng tốt; đứng thứ 2/13 tỉnh, thành phố khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Trong đó, có 5 chỉ số thành phần tăng điểm (tiếp cận đất đai, chi phí không chính thức, tính năng động của chính quyền tỉnh, chính sách hỗ trợ doanh nghiệp và thiết chế pháp lý); 5 chỉ số thành phần giảm điểm (gia nhập thị trường, tính minh bạch, chi phí thời gian, cạnh tranh bình đẳng, đào tạo lao động).

Lãnh đạo các sở ngành và doanh nghiệp dự hội nghị.

Tại hội nghị, Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì phối hợp các cơ quan có liên quan tham mưu UBND thành phố xây dựng Kế hoạch nâng cao điểm số các chỉ số nâng cao năng lực cạnh tranh của thành phố năm 2022, để Cần Thơ phấn đấu đạt thứ hạng cao hơn năm 2021.

Trong cuộc đối thoại giữa lãnh đạo UBND TP Cần Thơ với các doanh nghiệp, nhiều ý kiến đề cập đến các vấn đề: chậm trễ trong giải quyết thủ tục hành chính và đầy tư đường điện 3 pha để phục vụ sản xuất; cấp nước sạch; khó khăn khôi phục sản xuất vì thiếu nguồn nhân lực; giá xăng dầu tăng cao; vấn đề nguồn vốn, lãi suất vay tín dụng của doanh nghiệp...

Chủ tịch UBND TP Cần Thơ Trần Việt Trường và Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư TP Cần Thơ Lê Thanh Tâm chủ trì buổi đối thoại với doanh nghiệp.

Ghi nhận, tiếp thu các ý kiến của doanh nghiệp tại hội nghị, ông Trần Việt Trường - Chủ tịch UBND TP Cần Thơ cho biết: Thời gian qua dù môi trường đầu tư của thành phố có cải thiện tích cực, nhưng vẫn còn hạn chế. Ngoài ảnh hưởng bởi dịch bệnh thì vẫn còn yếu tố chủ quan, thủ tục hành chính chưa giải quyết theo đúng tiến độ, gây khó khăn cho doanh nghiệp.

Ông Trần Việt Trường - Chủ tịch UBND TP Cần Thơ phát biểu tại hội nghị.

Việc gia nhập thị trường của doanh nghiệp cũng gặp khó về vốn, nguyên liệu, kết nối thị trường, hỗ trợ pháp lý... Qua theo dõi, vẫn còn hiện tượng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho doanh nghiệp trong hỗ trợ pháp lý, làm mất đi hình ảnh cán bộ, công chức, gây trì trệ nền hành chính công, ảnh hưởng đến sự quản lý, điều hành của thành phố.

Để cải thiện chỉ số PCI, ông Trần Việt Trường - Chủ tịch UBND TP Cần Thơ cho biết, thành phố tiếp tục duy trì những chỉ số thành phần có vị trí cao, thứ hạng cao tăng bậc và cải thiện các chỉ số thành phần có vị trí xếp hạng thấp điểm trong bảng xếp hạng PCI hàng năm. Đồng thời, tập trung vào các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh hiệu quả, bảo đảm môi trường đầu tư bền vững, tạo môi trường bình đẳng, minh bạch trong tiếp cận các nguồn lực giữa các thành phần DN, nhà đầu tư.

Bên cạnh đó, thành phố tập trung cho nhiệm vụ cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên môn, tăng cường vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc giải quyết các thủ tục hành chính liên quan đến lĩnh vực đầu tư. Trách nhiệm này, thành phố giao cho Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì phối hợp các sở, ngành, xây dựng kế hoạch, giải pháp cụ thể để tiếp cận và hỗ trợ doanh nghiệp hiệu quả gắn với khảo sát đánh giá mức độ hài lòng của doanh nghiệp để có hướng điều chỉnh, hỗ trợ phù hợp, thiết thực.

Đồng thời, Chủ tịch UBND TP Cần Thơ giao nhiệm vụ cụ thể cho từng sở, ngành trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị. Các đơn vị được giao phụ trách các chỉ số thành phần, chỉ tiêu cơ sở phải xây dựng kế hoạch cải thiện điểm số, trong đó cần chủ động tham mưu các chính sách, các giải pháp để nâng cao chỉ số thành phần, chỉ tiêu cơ sở thấp. Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và tổng hợp việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp được giao.

Ông Hà Vũ Sơn - Giám đốc Sở Công thương TP Cần Thơ cam kết đồng hành cùng các doanh nghiệp trong việc kinh doanh sản xuất.

Bên cạnh đó, đề nghị Hiệp hội Doanh nghiệp, Hội Doanh nhân trẻ TP Cần Thơ nâng cao vai trò của mình trong góp ý xây dựng chính quyền, thường xuyên đề xuất những vấn đề có liên quan để nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh của thành phố. Chủ động nắm bắt nhu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố về số lượng, ngành nghề, trình độ để thông tin kịp thời cho Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp để có kế hoạch, định hướng đào tạo cho phù hợp; vận động các doanh nghiệp đặt hàng đào tạo nghề, phối hợp trong đào tạo với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp để nâng cao chất lượng đào tạo và gắn chặt giữa đào tạo và giải quyết việc làm.

Đặc biệt, phối hợp Sở Kế hoạch và Đầu tư, Trung tâm Xúc tiến Đầu tư Thương mại và Hội chợ triển lãm thành phố nghiên cứu đề xuất việc tổ chức hoạt động định kỳ lãnh đạo UBND thành phố tiếp các doanh nghiệp, lắng nghe các phản ánh, kiến nghị, từ đó có quan điểm lãnh đạo, chỉ đạo giải quyết kịp thời, tạo môi trường tốt nhất để DN phát triển. Tiếp tục phát huy vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp với các cơ quan quản lý Nhà nước; đẩy mạnh tuyên truyền về chủ trương, chính sách, chương trình hỗ trợ doanh nghiệp, chủ động góp ý vào các cơ chế, chính sách, đề án, quy hoạch của thành phố...